一、地皮使用权与房屋所有权问题

1. 地皮使用权调换：
   - 企业在搬迁前需确保已妥善处置原厂房的地皮使用权问题，蕴含地皮租赁合同的解除、地皮让渡或回收等。
   - 如涉及地皮使用权让渡，需依照有关司法律规办理让渡手续，并缴纳有关税费。

2. 房屋所有权归属：
   - 对于占有房屋所有权的企业，需确保在搬迁前已实现房屋所有权的调换或注销手续。
   - 如厂房为租赁使用，需与出租方协商解除租赁合同，并妥善处置租赁期间的各项用度。

 二、环保与安全出产司法问题

1. 环保合规：
   - 企业在搬迁过程中需遵守环保律例，确保不合环境造成传染。
   - 在新厂房建设中，需切合环保要求，并办理有关环保审批手续。

2. 安全出产：
   - 企业在搬迁过程中需确保安全出产，预防产生安全变乱。
   - 如涉及危险化学品的搬迁，需依照有关司法律规办理有关手续，并采取安全措施。

 三、员工安设与劳动关系问题

1. 员工安设：
   - 企业需妥善处置员工的搬迁赔偿、安设和就业问题。
   - 凭据劳动律例，企业应提前与员工进行沟通，造订搬迁赔偿和安设规划，并征得员工赞成。

2. 劳动关系调换：
   - 如搬迁导致员工工作地址产生变动，企业需与员工协商调换劳动合同中的工作地址条款。
   - 如员工不赞成调换劳动合同，企业需依照劳动律例妥善处置劳动关系解除和赔偿问题。

四、税务与财政处置问题

1. 税务处置：
   - 企业在搬迁过程中需关注税务问题，蕴含资产让渡的税务处置、搬迁用度的税务抵扣等。
   - 搬迁后，企业需依照新厂址的税务划定办理有关税务登记和申报手续。

2. 财政处置：
   - 企业在搬迁过程中需做好财政处置工作，蕴含搬迁用度的核算、资产的盘点和措置等。
   - 搬迁后，企业需依照新的财政造度进行财政治理和核算。

五、合同与和谈问题

1. 合同解除与调换：
   - 企业在搬迁前需与供给商、客户等有关方协商解除或调换原有合同和和谈。
   - 如涉及沉大合同调换或解除，需依照有关司法律规办理有关手续。

2. 新合同签定：
   - 搬迁后，企业需与新厂址的供给商、客户等有关方签定新的合同和和谈。
   - 在签定新合同时，需明确双方的权势和使命，预防产生司法纠纷。